本日は、目白駅頭にて区政レポートを配布しました。
駅頭後、急いで役所へ。
１０時から、福祉健康委員会が開会です。
昨日かかった、議案「寄付金の補正予算繰り入れ」を、全員賛成で本会議に戻しました。
採決後、新規１件、継続２件の陳情審査を行いました。
状況を調査するため継続になっていた、「安全・安心の医療・介護の実現と、夜勤制度・大幅増員を求める陳情」ですが、「このままでは看護師や職員が定着せず、医療の質が落ちてしまう。」と生の声は切実です。
看護師や医療職員の過酷な労働環境や賃金の改善は喫緊の課題であり、私たち民進党・無所属クラブは採択を求めました。
理事会で協議した結果、引き続き継続となってしまい残念です。
午後は、ポスティングを行ないました。
やっと終わりが見えてきました。
長雨にならないことを祈るのみです。
１８時半から、自治労男女平等推進集会「女性活躍推進法が言葉だけにならないために」に参加しました。
高祖常子さん（ＮＰＯファザーリングジャパン）の講演はとても分かりやすく、かつ具体的なもので非常に勉強になりました。
職場での状況把握や課題分析から、課題解決への計画や取り組みなど、法律を活用し、女性がより活躍できる環境づくりへ「何から始めたらいいの？」に対する答えが明確に理解できた、とても有意義な学習会でした。
女性が活躍できる環境づくり
2016年06月14日
本日は、目白駅頭にて区政レポートを配布しました。
駅頭後、急いで役所へ。
１０時から、福祉健康委員会が開会です。
昨日かかった、議案「寄付金の補正予算繰り入れ」を、全員賛成で本会議に戻しました。
採決後、新規１件、継続２件の陳情審査を行いました。
状況を調査するため継続になっていた、「安全・安心の医療・介護の実現と、夜勤制度・大幅増員を求める陳情」ですが、「このままでは看護師や職員が定着せず、医療の質が落ちてしまう。」と生の声は切実です。
看護師や医療職員の過酷な労働環境や賃金の改善は喫緊の課題であり、私たち民進党・無所属クラブは採択を求めました。
理事会で協議した結果、引き続き継続となってしまい残念です。
午後は、ポスティングを行ないました。
やっと終わりが見えてきました。
長雨にならないことを祈るのみです。
１８時半から、自治労男女平等推進集会「女性活躍推進法が言葉だけにならないために」に参加しました。
高祖常子さん（ＮＰＯファザーリングジャパン）の講演はとても分かりやすく、かつ具体的なもので非常に勉強になりました。
職場での状況把握や課題分析から、課題解決への計画や取り組みなど、法律を活用し、女性がより活躍できる環境づくりへ「何から始めたらいいの？」に対する答えが明確に理解できた、とても有意義な学習会でした。
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